Você é um solucionador de problemas prolífico? Um indivíduo dedicado que acredita na inovação é a pedra angular de cada carreira? Tem esperanças de alcançar as estrelas? Não se conforme com a lua! A Índia Inc. viu um colapso na maioria dos majores de TI abrir suas portas para uma feitiça de contratação mais agressiva informatica.

Parece bom demais para ser verdade? Por que você não examina alguns dos portais de carreira ou páginas de carreira dessas empresas e vê por si mesmo. Os especialistas em armazenagem de dados agora estão vendo uma colisão na demanda.

Você tem experiência em disponibilizar, integrar e otimizar dados estruturados e / ou desestruturados usando produtos, tecnologias e métodos de banco de dados? Em seguida, um papel especializado em dados é apenas para você.

Exemplos típicos do que é um Especialista em Dados de Armazenamento de Dados – eles contribuem são projetos de banco de dados, modelos de informações (lógicos, físicos, dimensionais, etc.), planos de migração de dados e data warehouses. Eles também servem como especialista em TI que aplicará habilidades técnicas em um ambiente interno ou um cliente que enfrente o serviço e o ambiente de implementação. Experimente pré-requisitos para este trabalho inclui: experiência em ferramentas Informatica, BO, Abinitio, Datastage, teradata.

Então, e os gerenciadores de data warehousing? Estes são principalmente para gerentes de engajamento e gerentes de projeto que procuram uma carreira gratificante e enriquecedora. Esses papéis de liderança oferecem responsabilidades variadas que incluem, mas não estão limitadas à implementação, configuração e personalização dos produtos IBM Database Warehouse. Manter dados e sistemas de dados grandes e complexos é uma obrigação para se adequar a esse papel.

Os trabalhos de armazenagem de dados e especialistas em dados incluem armazenamento de dados e especialistas em dados de inteligência de negócios e armazenagem de dados e desenvolvedor de inteligência de negócios, etc.

Como um empregador você está achando difícil colocar um pino sobre o que exatamente atrai o interesse do talentoso candidato a emprego indiano? À medida que a idade média da força de trabalho em todo o mundo cresce, as aspirações e as prioridades da carreira estão evoluindo. A segurança do emprego não é mais a prioridade mais importante para as mentes dos candidatos a emprego na Índia. Eles desejam desempenhar um papel fundamental em uma equipe global de pensadores inovadores. Se você deseja uma força de trabalho multifacetada que não é apenas talentosa, mas também tem o desejo e a fome de realizar e provar, abra suas portas para a massa indiana. Os engenheiros de software da Índia sempre comprovaram sua capacidade de responder e lidar com os desafios em evolução que rodam suas engrenagens.